為體現工會對異地辦公人員的關懷，拉近異地員工與總部的距離，持續增強員工歸屬感和幸福感，酷暑8月，熱聯工會牽頭組織了為期多日的“情暖異地 凝心聚力”主題高溫慰問活動。本次慰問活動分批進行，慰問團隊先后赴恒山產業園、無錫、上海、廣州、海南、天津、沈陽、唐山等多個異地辦公點為堅守在各地的員工送去問候，并通過座談交流深入了解員工的工作生活狀況與實際需求。
慰問團隊每至一處，首先為堅守崗位、辛勤付出的異地員工送上滿載關懷的防暑降溫慰問品，表達公司及工會深切的問候。隨后，慰問組深入辦公區域和工作一線，詳細了解員工們的日常工作環境與工作狀況，并與員工親切交流。慰問組代表公司對異地員工遠離總部、扎根當地、恪盡職守的奉獻精神以及為公司戰略落地和業務拓展所付出的努力表示衷心感謝。員工們長期深耕區域市場、持續開拓客戶，不僅為本地業務注入了穩定與活力，更為公司整體高質量發展提供了堅實支撐和強勁動力。
在之后的座談交流環節，慰問組與各地員工圍坐一堂，開展坦誠而溫馨的對話。慰問組認真傾聽了員工們的工作狀態、生活情況及實際需求，并廣泛征集了各類意見建議，現場交流氣氛熱烈。
此次慰問活動不僅是對公司“誠信、務實、拼搏、創新、共生”企業文化的具體踐行，也是工會履行服務職能、當好員工“娘家人”的重要體現。慰問活動有效加深了公司與異地員工的情感紐帶，讓異地員工切實感受到來自熱聯大家庭的溫暖與重視，進一步增強了團隊凝聚力和戰斗力。同時，通過面對面的溝通，工會更準確地掌握了異地員工的真實需求和期盼，為今后提供更精準、更高效的服務支持奠定了堅實基礎，也將激勵廣大員工以更飽滿的熱情和更昂揚的斗志，共同為推動公司高質量發展貢獻力量。
